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仕事が出来る人になりたい!共通点から見える性格や特徴とは?

   


仕事が出来る人にはどうすればなれるのか?

仕事が出来る人になりたい!

と、誰でも思うときがあると思うのですが

実際どうすればいいかわからないですよね。


そのうち、あの人は最初からすごい人で

実は能力を隠していただけなんだとか

偶々うまくいっただけで、俺だって機会があれば

あれくらいのことはできるさとか

自分なりに答えをつけてしまった人もいるかとおもいます。


ですがそんな悲しいことはもうやめにして

もっとポジティブに

どうすれば仕事が出来る人になれるかを

実際に出来ている人たちの共通点の中から見つけていきましょう!



最初に言っておくと

仕事が出来る人には誰でも、何歳からでもなれます。

明日からの人生を変えるためにも

今日から自分を変えましょう!

仕事が出来る人の共通点とは?


仕事が出来る人たちを見てて思うのが

余裕をもって仕事をしているということです。

余裕は表情にも表れていますよね。

逆に余裕が無い人はピリピリしていて話しかけづらいです。


次に自分が出来ない仕事を引き受けることは絶対しません。

自分が出来る範囲で周りを手伝うことがあっても

自分の手が空いていない時は自分の仕事に集中しています。

最後に仕事でミスをしたりすることがあまりありません。

偶にミスをしても上手くカヴァーします。

文句を言うことも少ないですね。

共通点から見える性格や特徴は?


仕事が出来る人ほど責任感をしっかり持っている特徴があり

はっきりと物を言える性格だということです。



仕事を何でもかんでも引き受けて自分が辛くなるというのは

仕事を頑張っている責任感のある人とはいえません。


自分のキャパシティーも測ることが出来ない上

会社全体に迷惑をかける可能性がある責任感のない人です。

自分の余裕がなくなると、ミスを犯した時に修正が出来なくなります。

また、急いで終わらせようとしていい仕事が出来ません。

焦って余裕がなくなってピリピリすることで職場の雰囲気も悪くしてしまいます。


また、はっきりと物が言えるというのも大事なことです。

上司から言われたので絶対に引き受けなければならない

というのは間違っています。

もし自分が本当に出来ないと感じたならば

しっかりと計画を見せて◯◯という理由で今は出来ません

そうはっきり言わなければなりません。


それでもやれと言われるのでしたらそれは従わなければなりませんが……。

それならば、◯◯の案件は期限を延ばしてもらえないかとしっかり交渉すべきです。

何もせずに、はいはいと言っていたのでは今後その生活が変わることはありません。

まとめ


正しい責任感を持つ。

はっきりと物を言う。


こんな、まるで小学生のような結論が出ましたが

中身をしっかりと考えるべきです。


言われたことは何でもやるというのは責任感ではありません。

自分が無茶してでも計画通り推し進めるというのも責任感ではありません。

計画を見直し、遂行していくことこそ仕事に対する責任感です。

そのためには、仕事の予定や内容を知って置かなければなりません。

その上でこうしてはどうかとはっきり言うべきなのです。

そこまでやることで仕事が出来る人といえるのではないでしょうか?


誰かに無理させて仕事を終わらせることが

仕事に対する責任だなんて言っているのは無責任な人だけです。


そんな無茶を言う会社のことをただ聞いているだけでは

一生あなたは会社の奴隷です。

そして、同時に会社が奴隷を仕事が出来るとおもうことはありません。

いずれ使えなくなった時に捨てられるだけです。


会社の環境を知らない、そういうことを言える空気じゃない

そう思うならば頑張って耐えるしかありません。

自分が変えようとしない限り、環境は絶対に変わりません。

正しい責任感を持つ。

はっきりと物を言う。

この意味をしっかり理解して頑張りましょう!

 - マインド

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